定年ブログ(ハッピーライフ)#236 再雇用契約してみてどうですか? 再雇用のリアル!
- 2024.09.01
- セカンドライフ

こんにちわ!
私は、60歳で定年退職し、3年が経過した63歳の一般男性です。
色々と理由があり、再雇用契約は選択しませんでした。
理由については、過去のブログ等を読んでいただければと思います。
一般的には、80%以上のにとが再雇用を選択し、65歳まで継続して働いて定年を迎えています。
現在では、70歳までの継続雇用が企業の努力義務になっていますので、いづれ70歳までが義務化されるでしょう?
その頃は、年金の支給開始も70歳に延長されるのでしょうね。
ところで、私自身は再雇用を選択して無いので、選択後の実情が分かりません。
分かっているいることは、ほとんどの人は、65歳まで働くと言うこと。
給与が75%以下になる人がほとんである。
1年ごと契約更新の非正規契約。
このぐらいです。
実際には満足していないが、収入を鑑みると選択肢として再雇用がベスト? あるいは、その選択肢しかない?
そんな感じで働いているのかと想像します。
あくまで想像です。
実態が知りた意ですね。
なぜなら、60歳の定年退職前に再雇用か? どうするか?
選択に迷っている方が非常に多いからです。
私は、個人的に再雇用は推奨派でなく、60歳定年退職派です。
この理由も過去のブログで記載しています。
今回は、再雇用を選択した人で、現在働いている方、途中でやめた方、65歳までの継続雇用を終えた方。
色々な意見などを是非、返信コメントでいただけたら幸いです。
今日は、ここまで。
この内容は、動画でも配信します。
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