セカンドライフ

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60歳からの趣味、ブログ & YouTube始めませんか?

みなさん、どんな趣味をお持ちですか? 隠れた才能や趣味を持っている人、また無趣味の人もいらっしゃるかと思います。 良く定年退職後に行く所もなく図書館の開館前に並んで入館して新聞や雑誌を1日読んでいる人。 デパートのオープン前に並んで入店してソファーに無料のソファーにずっと座って寝ている人。 スポーツジムで1日運動したり友達としゃべったりして過ごす人。 無趣味は人も沢山いらしゃると思います。 今日は […]

定年退職、その後の生活はかなり厳しい現実、貧困生活回避のおすすめ!

60歳、定年退職。 先日、定年退職の説明会に参加しました。 一般的に収入が50%以上減収になります。 年収は新卒の社員より低い300万程度です。 住宅ローン、子供の学費の支払いがある人であれば地獄です。 それが無くてもかなりの貧困生活が待ち受けています。 60-65歳までの年金が給付されるまでは毎月赤字家計は必須です。 これが現実! 定年、その後の選択は基本的に下記の4点です。 今の会社と再雇用契 […]

定年退職後の再雇用契約やめた方がよい! 起業おすすめ3つの理由

定年退職後の再雇用契約ははたして良い選択なのか考えてみたいと思います。 一般的な企業では、60歳の誕生月で定年退職になります。 その後の選択肢は下記の4つになります。 再雇用契約(非正規社員) 転職 起業 完全リタイア 今回は、再雇用契約の選択はありなのかどうか考えてみたいと思います。 再雇用契約とは? 最近ては、定年退職後に再雇用契約を選択する人は約80%と言われています。 先ず再雇用契約とはど […]

人事異動って意味あるか? アフターコロナ、会社都合の人事異動を考える。

日系企業であれば定期的に実施される人事異動。 はたして人事異動の目的は何でしょうか? 人事異動は基本的に会社都合で実施されて拒否することはできません。 たとえ選択があったとしても会社の意に反した選択をすれば今後数年間、いやもっと長い期間かもしれませんがマイナスイメージが残ってしまいます。 従って、一般的には引っ越しが伴う人事異動も家族を巻き込みながら受け入れているのが現状です。 コロナ禍もあり今ま […]

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